Atama Yapıldıktan Sonra Göreve Başlama Süresi
Atama Yapıldıktan Sonra Göreve Başlama Süresi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu dahilinde memurların göreve başlama süreleri, hem memurların hem de kamu idaresinin işleyişini düzenleyen önemli bir konudur. Atama yapıldıktan sonra göreve başlama süresi yasal olarak çizilerek, atamaların şeffaf ve düzenli bir şekilde gerçekleştirilmesine imkan tanınmıştır.
Atama ve Atama Yapıldıktan Sonra Göreve Başlama Süresi
Atama, bir memurun belirli bir pozisyona veya kadroya uygun görülerek yerleştirilmesidir. Atama süreci, idarenin ilgiliye yaptığı tebligatla birlikte resmiyet kazanmaktadır. Tebliğ işlemiyle birlikte, memur atama kararını öğrenir. Atama tebliği, memurun göreve başlama süresinin başlangıcıdır.
Atama yapıldıktan sonra göreve başlama süresi, memurun görevi zamanında üstlenmesini ve kamu hizmetlerinin aksamamasını sağlamaktadır. Süreler 657 sayılı Kanun ile belirlenmiş olup, atama türlerine göre farklılıklar göstermektedir.
657 DMK Atama Yapıldıktan Sonra Göreve Başlama Süresi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda “Atamalarda Görev Yerine Hareket ve İşe Başlama Süresi” başlığı altında yer alan 62. Maddede “İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Cumhurbaşkanı Kararı ile kısaltılabilir.” hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanunda Memuriyet Mahalli ibaresi yer almaktadır. Memuriyet mahalli kısaca memurun görev yaptığı resmi kurumun bulunduğu yerleşim birimi ve bu birime bağlı hizmet alanları olarak ifade edilmektedir.
Alıntıladığımız kanun maddesine göre; atandığı kadronun memuriyet mahallinde ikamet edenlerin, yani ikamet adreslerinin bulunduğu yerde göreve atananların, atama yapıldıktan sonra göreve başlama süresi bir (1) gündür. Atama tebligatını aldıktan bir gün sonra göreve başlamak zorundadırlar.
Bir diğer husus ise ikamet ettiği yer dışında başka yer görevlere atananlar ile ilgilidir. Bu durumda ise atama yapıldıktan sonra göreve başlama süresi, tebliğ tarihinden itibaren on beş (15) gündür. On beş gün içinde ilgili memur göreve başlamak zorundadır.