Kurum Değişikliği Dilekçesi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda memurların görev yaptıkları kurumlar arasında geçiş yapmaları, yani kurum değişikliği, belirli kurallar çerçevesinde ele alınmıştır. Kurum değişikliği, genellikle 657 sayılı Kanun’un 74. maddesi kapsamında düzenlenmiştir. Bu yazımızda anılan kanun çerçevesinde sizler için kurum değişikliği dilekçesi paylaşmak istedik.
Kurum Değişikliği (Kurumlar Arası Geçiş)
Kanun’un 74. maddesi, devlet memurlarının bir kurumdan başka bir kuruma geçiş yapabilmesiyle ilgili şartları ve prosedürleri düzenler. Bu maddeye göre:
Kurumların Karşılıklı Mutabakatı:
Memurların kurum değiştirebilmeleri için hem mevcut görev yaptıkları kurumun hem de geçiş yapmak istedikleri kurumun karşılıklı olarak mutabık kalması gerekir.
Kadronun Uygunluğu:
Memurun geçiş yapacağı kurumda, görevine uygun boş bir kadronun bulunması şarttır. Kadro olmaksızın atama yapılamaz.
Sınıf ve Hizmet Şartları:
Memurun görev yaptığı sınıf (örneğin, teknik hizmetler, genel idare hizmetleri) ile geçiş yapmak istediği sınıf arasında uyum olması gerekir. Farklı hizmet sınıfları arasında geçiş, ek prosedürler gerektirebilir.
Derece Korunması:
Geçiş yapan memurun kazanılmış hak aylık derecesi korunur. Ancak yeni kurumda, kadro derecesi farklı olabilir.
Kurumlar Arası Naklen Atama:
Bu işlem, kurumların ilgili yönetmeliklerinde belirtilen prosedürlere uygun şekilde gerçekleştirilir. Naklen atamalarda, memurun performansı, disiplin durumu ve geçiş yapmak istediği kurumun ihtiyaçları göz önünde bulundurulur.
Kurum Değişikliği Süreci
Başvuru ve Onay: Memur, kurum değişikliği talebini yazılı bir dilekçeyle başvuru yaptığı kuruma iletmelidir. Bu talep, mevcut ve hedef kurumlar tarafından değerlendirilir. Aşağıda paylaştığımız kurum değişikliği dilekçesi ile şahsınıza ait bilgileri tamamlayarak atanmak istediğiniz kuruma başvurunuzu iletebilirsiniz.
Geçiş Süresi: Başvuru yaptığınız kurum, sizin naklen atanma talebinizi onaylandıktan sonra, yani sizi kuruma almak için kabul ettikten sonra görev yaptığınız kuruma bu durumu yazıyla bildirir. Sizi kendi bünyesine atamak için görev yaptığınız kurumdan muvafakat ister. Halen görev yaptığınız kurum muvafakat verdiği takdirde, atanmak istediğiniz kuruma ve size bildirilir. Bu şekilde ayrılış ve başlayış işlemleriniz gerçekleşir.
Kurum Değişikliği Onayı: Nakil yoluyla atanmak istediğiniz kurum, halen görevli olduğunuz kuruma sizi hangi unvanda ve hangi kadroda atamak istediğini bildirir. Şayet yeni atanacağınız kadro veya unvan, halen bulunduğunuz unvana denk veya daha alt bir kadro ise görevli olduğunuz kurum muvafakat vermek zorunda değildir. Ancak halen görevli olduğunuz unvandan daha üst bir kadroya atamanız teklif edilmiş ise görevli olduğunuz kurum muvafakat vermek zorundadır. Bu durumda muvafakat vermeyen kurumların bu işlemleri idari yargı kararlarıyla iptal edilmiş ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmiştir.
Kurumlar Arası Maaş ve Haklar: Memurun maaşı ve diğer özlük hakları, geçiş yaptığı kurumun koşullarına göre yeniden düzenlenir. Halen görevli olduğu unvana göre almış olduğu özel hizmet tazminatları, yeni atanmış olduğu unvanda bulunmaması halinde bu tazminatlardan yoksun bırakılır. Yeni kurumundaki unvanının gerektirdiği özlük haklarına göre kazanılmış hak aylığı yeniden tanzim edilir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi, devlet memurlarının kurumlar arasında geçişine ilişkin esasları detaylı şekilde belirler. Kurum değişikliği, hem memurun hem de kurumların ihtiyaçları dikkate alınarak, kanun ve yönetmeliklere uygun şekilde gerçekleştirilir. Bu süreçte, memurun hakları korunurken, atama prosedürlerinin eksiksiz yerine getirilmesi önem taşır. Aşağıda yer alan kurum değişikliği dilekçesi örneğini dilerseniz sayfamızın en altında bulunan bağlantılar bölümünden dosya halinde indirebilirsiniz.
Kurum Değişikliği Dilekçesi
…………………………MÜDÜRLÜĞÜNE/KURUMUNA/BAŞKANLIĞINA
DİLEKÇE SAHİBİNİN ;
ADI :
SOYADI :
TC KİMLİK NO :
ADRES :
TELEFON :
UNVANI VE KURUMU :
Yukarıda yazılı bilgiler şahsıma ait olup, ben halen …………………… kurumunda ……………… unvanında …/…./20 tarihinden itibaren görev yapmaktayım.
Bulunduğum kadroya, unvanımın gerektirdiği mesleki şartlara veya dilekçem ekinde ibraz etmiş olduğum özgeçmişim ile sertifikalarıma uygun kurumunuzda münhal bulunan bir kadroya atanmak istiyorum.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. Maddesi’nde geçen “Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür.” hükmü uyarınca kurumunuza olan nakil talebimin değerlendirilmesi hususunda,
Gereğini saygılarımla arz ve talep ederim. …../……/20
ADI SOYADI
İMZA
EKLER:
1-
2-
3-
Teşekkürler. Çok güzel bir dilekçe olmuş. Kurum degisikligi dilekce örneğini kendi bilgilerimizle doldurduktan sonra ekine eklememiz gerekenleri madde halinde yazsaydiniz keşke.