İntibakta Emsale Takılma Nedir? 2025

Kamu kurumlarında çalışan memurların eğitim seviyelerinde gerçekleşen değişiklikler sonucunda maaşlarına veya diğer kazanılmış hak aylıklarına yansıyan bazı kalemlerin hesaplanmasına öğrenim intibakı denilmektedir. Öğrenim intibakı hesaplamasında ise kamu kurumlarında çalışan memurların en çok merak ettiği husus “İntibakta Emsale Takılma” konusudur. Bu yazımızda intibakta emsale takılma nedir ve öğrenim intibakı hesaplama yapılırken intibakta emsal nasıl hesaplanır gibi soruları cevaplandırmaya çalıştık.

Öğrenim İntibakı Nedir?

Kamu kurumlarında çalışan memurların eğitim durumlarına göre kazanılmış hak aylıklarına ilişkin derece, kademe ve göstergeler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu‘nun 36. Maddesi’nde belirtilmiştir. Eğitim seviyesindeki ilerleme (örneğin Lise mezunu olarak görev yapmakta iken Yükseköğrenim 2 Yıl veya 4 Yıl öğrenim tamamlamış olmak) ilgili hüküm çerçevesinde değerlendirilir ve memurun maaş durumu üzerinde olumlu etkiyle yansıtılır. Bu kapsamda yapılacak olan değerlendirmede memurun hizmet süresi ve tamamlamış olduğu üst öğrenimi dikkate alınarak yeni derece ve kademesi tespit edilir.

Öğrenim İntibakı Süreci

Öğrenim İntibakı Başvurusu

Memur, bir üst öğrenim seviyesine geçiş yaptığında bir dilekçe ve ekinde ibraz edeceği bir mezuniyet belgesi ile kurumuna başvuruda bulunmalıdır. Öğrenim intibak dilekçe örneği için “Dilekçe Örneği” sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Öğrenim İntibakı Değerlendirme

Memurun başvuruda bulunmuş olduğu ilgili daire yeni öğrenim seviyesine göre hizmet süresini de göz önünde bulundurarak kademe ilerlemesi hesaplaması yapar ve bu çalışma sonunda bir karar verir. İntibakta emsale takılma incelemesi de bu aşamada yapılmaktadır. İlerleyen paragraflarda intibakta emsale takılma konusunu irdeleyeceğiz.

Öğrenim İntibakının Yapılması

Öğrenim intibakı değerlendirme aşamasından sonra idarenin almış olduğu karar mali düzenlemeler için idari işler birimine gönderilir. Burada memurun maaşı, yeni derece ve kademeye göre yeniden düzenlenir. Memurun kadrosu, unvanına göre düzenlenmiş özel bir yönetmelik varsa bu aşamada ek ödemeler, ikramiyelerde de düzenlemeler yapılır.

İntibakta Emsale Takılma Nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/A 12-d “Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.” hükmüne yer verilmiştir. Bu hüküm gereğince intibakta emsale takılma incelemesi yapılırken memurun göreve başladığındaki öğrenim durumu ve mezuniyet tarihi, yeni üst öğrenim seviyesi ve mesleğe başlama tarihi etkenleri göz önünde bulundurulur.

İntibakta Emsale Takılma Örneği:

-Memurumuzun 2011 yılında Lise öğreniminden mezun olduğunu ve 2012 yılında Lise mezunu olarak göreve başladığını varsayalım.

-Hikayemizde memurumuz görevine devam ederken 2018 yılında Yükseköğrenim (4) Yıl Lisans mezunu oluyor ve kurumundan öğrenim intibakı yapılmasını talep ediyor.

–Yukarıdaki hükümde bahsedilen “emsalleri” vurgusundaki emsaller şu kişilerdir; Bu memurumuzun emsali yani 2011 yılında memurumuz ile birlikte Lise öğreniminden mezun olan emsali, eğitime hiç ara vermeden öğrenimine devam etseydi şayet en erken 2015 yılında Yükseköğrenim (4 Yıl) Lisans mezunu olarak memur olabiliyordu. Ancak bizim memurumuz 2012 Yılında göreve başlamış ve daha sonra lisans bitirmiş.

Dolayısıyla öğrenim intibakı yapılırken hizmet süresi değerlendirmesi sırasında, 2012 yılında göreve başlayan memurumuzun 2012 yılından 2015 yılına kadar olan hizmeti için Lisans öğrenim intibakında hizmet değerlendirmesi yapılamıyor. Çünkü 2011 yılında lise mezunu olduğu için tahsile hiç ara vermeden dört yıl öğrenim eklediğimizde en erken 2015 yılında lisans mezunu bir memur olabiliyor.

Bu süre zarfındaki süreler lisans mezunu olarak değerlendirilemiyor. Burada intibakta emsale takılma işlemi gerçekleşiyor. Memurumuz 2015 yılında Lisans mezunu olarak başlamış varsayılarak, oluşan mevcut durum özelinde derece ve kademe hesaplaması yapılıyor.

İntibakta emsale takılma hükmünün, haksız rekabeti önlemek ve eşitlik ilkesini korumak amacıyla uygulandığı açıklanmaktadır.

Web sitemizde bir çok intibak hesaplama örneklerine yer verilecektir. Siz de öğrenim intibakı hesaplama veya diğer intibak işlemleriyle ilgili soru sormak istiyorsanız, web sitemizde yayımlamak üzere iletişim sayfamızdan bizlere ulaşabilir ve öğrenim intibakı hesaplama taleplerinizi, görüş ve önerilerinizi bizlere iletebilirsiniz.